6W — 27/07/2018

Cosas que debes saber si estás pensando en trabajar en medios, agencias u otras empresas de comunicación

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La formación universitaria de León no incluye estudios de Periodismo, Comunicación Audiovisual o Marketing y Publicidad, pero aun así la estela de periodistas y comunicadores de raíces leonesas es tan extensa como notable. A los nombres de veteranos  como Luis del Olmo, José María Fernández Calleja, Julio Llamazares, Jesús Maraña, Antonio García Ferreras o Angélica Rubio, se le suman cada año el de nuevos graduados que comienzan su andadura profesional en el sector.  Por eso, si estás pensando en empezar a trabajar en medios, agencias o cualquier otro tipo de empresa de comunicación te interesa conocer esta iniciativa.

trabajar en medios Leotopía

 

#QUÉ (What)

Pistas anónimas sobre medios, agencias y otras empresas es un proyecto colaborativo que busca, textualmente, «que cualquiera pueda indicar pistas anónimas sobre el lugar en el que trabaja o ha trabajado para que quienes están en proceso de entrar ahí tengan información (siempre subjetiva) que les ayude a prepararse mejor o a evitar sorpresas».

 

#QUIÉN (Who)

La propuesta surge de la mano del periodista y consultor especializado en desarrollo de audiencia, negocio y producto digital, José Manuel Rodríguez.

 

#CUÁNDO (When)

Los resultados del formulario se actualizan en tiempo real desde que se puso en marcha el pasado 13 de julio de 2018. A fecha de hoy, son más de veinte los medios que han recibido, para bien o para mal, comentarios por parte de empleados o ex empleados, a tener en cuenta si vas a trabajar en medios.

 

#DÓNDE (Where)

Puedes acceder al formulario para participar en él aportando tu experiencia desde aquí, o consultar las respuestas que otros ya han proporcionado desde este otro enlace.

 

#POR QUÉ (Why)

Por un lado, es una buena oportunidad para enterarte de cuestiones relevantes si estás pensando en trabajar en medios. Por el otro, puedes ayudar a otros profesionales del sector facilitándoles una información a valorar en caso de encontrarse en una disyuntiva laboral.

Eso sí, tal y como indica el propio José Manuel Rodríguez, se solicita a cualquiera de los participantes en el proyecto responsabilidad, tanto a la hora de verter información, como de sacarle partido.

 

#CÓMO (How)

El formulario consta de seis apartados básicos a responder:

– ¿Sobre qué empresa deseas ofrecer una pista?

– ¿Cuándo trabajaste allí?

– ¿Qué crees que debería saber alguien que esté en proceso de entrar en esa empresa?

– ¿Cómo definirías el ambiente de trabajo en ese lugar?

– ¿Crees que se puede desarrollar ahí una buena labor profesional?

– ¿Recomendarías a alguien que vaya a trabajar a esa empresa?

 

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